Вакансии

Опубликовано: 06.12.2022 г.

«НАО «Каспийский университет технологий и инженерии имени Ш.Есенова»

На 2022-2023 учебный год объявляется конкурс на замещение вакантной должности административно-управленческого персонала:

Руководитель института непрерывного образования

Требования к квалификации:

1) высшее профессиональное образование,

2) наличие ученой степени или ученого звания,

3) стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

1) заявку на участие в конкурсе;

2) резюме.

Крайний срок подачи документов для участия в конкурсе: 20 декабря 2022 года до 10:00 часов.

Дата и место проведения конкурса: 23 декабря 2022 года, г. Актау, 32 мкр, главный корпус Университета Есенова.

Опубликовано: 18.10.2022 г.

«НАО «Каспийский университет технологий и инженерии имени Ш.Есенова»

На 2022-2023 учебный год объявляется конкурс на замещение вакантных должностей административно-управленческого персонала, ассистентов преподавателей и младшего обслуживающего персонала:

Научно-исследовательские институты имени Есенова:

1.Руководитель научно-исследователького института

Требования к квалификации:

1) высшее профессиональное образование;

2) ученую степень кандидата или доктора наук;

3) стаж научно-педагогической работы или практической деятельности в данной области не менее 5 лет.

Офис обеспечения качества:

2.Ведущий специалист международных и национальных рейтингов:

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) Знание английского языка;

3) стаж работы не менее 1 лет.

Управление информационных техналогий:

3.Ведущий специалист программист-интегратор:

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) программы дополнительного профессионального образования и обучения;

3) стаж работы не менее 1 лет.

Управление маркетинга и коммуникаций:

4.Ведущий специалист маркетолог:

Требования к квалификации:

1) высшее экономическое образование;

2) стаж работы не менее 2-3 лет в учебных заведениях;

5. Ведущий специалист call center:

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) стаж работы не менее 1 лет.

Управление социальной поддержки и развития молодежи:

6.Руководитель:

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 3 лет.

7.Ведущий специалист по развитию спортивных кружков:

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) стаж работы не менее 1 лет;

3) наличие спортивных достижений.

8.Медсестра:

Требования к квалификации:

1) Среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или медицинские науки по специальности «Сестринское дело»;

2) стаж работы не менее 2-3 лет.

Факультет Бизнес и право:

9.Специалист:

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) стаж работы не менее 1 лет;

Международный офис:

10.Руководитель:

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 3 лет;

— казахский и русский языки в совершенстве;

— свободно английский язык;

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

1) заявку на участие в конкурсе;

2) резюме.

Крайний срок подачи документов для участия в конкурсе: 28 октября 2022 года до 16:00 часов.

Дата и место проведения конкурса: 31 октября 2022 года, 15:00, г. Актау, с/а 32, главный корпус Университета Есенова.

Опубликовано: 12.09.2022 г.

«НАО «Каспийский университет технологий и инженерии имени Ш.Есенова»

Административно-управленческий персонал:

Советник президента

Требования к квалификации:

1) высшее профессиональное образование;

2) стаж работы по профильной по специальности не менее 3 лет.

Помощник президента

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) стаж работы в организациях образования не менее 3 лет.

Руководитель образовательных программ MBA

Руководитель управления науки и исследований

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование,

2) наличие ученой степени,

3) стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 3 лет.

Руководитель управления операционной деятельности

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование,

2) стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

6.Руководитель центра развития образовательных ресурсов

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование,

2) наличие ученой степени,

3) стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 3 лет.

Руководитель управления социальной поддержки и развития молодежи

Требования к квалификации:

1) высшее образование;

2) стаж работы по профилю не менее 3-х лет;

Руководитель управления маркетинга и коммуникации

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование,

2) наличие ученой степени,

3) стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 3 лет.

Руководитель института непрерывного образования

Требования к квалификации:

1) высшее профессиональное образование,

2) наличие ученой степени или ученого звания,

3) стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Руководитель морского учебно-тренажерного центра

1) высшее профессиональное образование, должен иметь свидетельство об окончании учебного курса по оценке компетентности моряков (модельный курс ИМО 3.12),

2) стаж работы не менее 5 лет.

Руководитель международного офиса

1) высшее (или послевузовское) образование,

2) — казахский и русский языки в совершенстве;

— свободно английский язык;

3) стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 3 лет.

Педагогический дизайнер Центра развития образовательных ресурсов – 1

Юрист – 1

Специалист отдела регистрации – 1

Менеджер технической поддержки отдела информационных технологий – 1

Специалист учебно-методического отдела – 2

Специалист отдела социальной поддержки и развития молодежи – 2

Воспитатель отдела социальной поддержки и развития молодежи – 1

Ведущий специалист по творчеству отдела социальной поддержки и развития молодежи-

Специалист call-центра отдела маркетинга и коммуникаций – 1

Ведущий специалист документооборота – 1

Лаборант Военно-морского учебно-тренировочного центра – 1

Специалист учебно-методической полигона факультета «Инжиниринг» — 1

Специалист международного отдела – 1

Требования к квалификации:

высшее образование;
не менее 1-3 лет опыта работы;
для руководящих должностей: ученая (академическая) степень; свидетельство (сертификат) об окончании курсов повышения квалификации.

Младший обслуживающий персонал:

Плотник – 1

Электрик – 1

Дворник – 2

Уборщик – 1

Водитель – 1

Охранник – 2

Преподавательский состав:

Референт вице-президента по учебной работе – 1

Референт вице-президента по исследованиям и развитию – 1

Референт вице-президента по студенческим делам и связям с общественностью – 1

Специалист факультета «Туризм и языки» — 1

Специалист факультета «Бизнес и право» — 1

Специалист отдела «Транспорт и энергетика» — 1

Специалист отдела «Правоведения» — 1

Специалист кафедры «Педагогика» — 1

Специалист отдела «Естественный науки» – 1

Специалист отдела «Международные отношения и туризм» — 1

Специалист учебно-методической полигона факультета «Инжиниринг» — 1

Требования к квалификации:

высшее образование;
не менее 1-3 лет опыта работы;

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

1) заявку на участие в конкурсе;

2) резюме.

Крайний срок подачи документов для участия в конкурсе: 22 сентября 2022 года до 10:00 часов.

Дата и место проведения конкурса: 22 сентября 2022 года, 15:00, г. Актау, с/а 32, главный корпус Университета Есенова.

Опубликовано: 26.09.2022 г.

Совет директоров НАО «Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова» объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директора колледжа Есенова

Не может принимать участие в конкурсе лицо:

— моложе двадцати пяти лет;

— ранее совершившее коррупционное правонарушение;

— имеющие непогашенную или неснятую судимость;

— состоявшие на учете в медицинских специальных учреждениях;

— иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Требования к квалификации:

— высшее (послевузовское) педагогическое образование;

— стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет;

— наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности);

— или наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории», или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер», или «руководитель-лидер».

Должностные обязанности:

— Руководит учебной, научной, методической, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью;

— Утверждает учебные планы и программы, графики учебного процесса, правила внутреннего распорядка;

— Утверждает оргструктуру, штатное расписание, должностные инструкции работников образовательной организации;

— Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;

— Обеспечивает необходимые условия для организации контроля за работой организаций общественного питания, медицинского обслуживания в техническом и профессиональном образовании;

— Координирует работу с работодателями и социальными партнерами;

— Распоряжается имеющимся имуществом и оборудованием, обеспечивает пополнение учебно-материальной базы и ее учет и соблюдение, соблюдение санитарно-гигиенических правил;

— Организует техническое перевооружение и реконструкцию материально-

технической базы;

— Руководит работой педагогического совета;

— Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных образовательных технологий в целях надлежащего поддержания и расширения сферы образовательной деятельности образовательной организации;

— Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионализма;

— Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями

образования по непрерывному профессиональному обучению;

— Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их замещающими). Представляет интересы образовательной организации в высших, общественных и иных организациях;

— Реализует меры по расширению социального партнерства и международного

сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах образовательной, научной и финансовой деятельности;

— Обеспечивает соблюдение требований законодательства и иных нормативных актов по охране труда, технике безопасности и способствует безопасному труду.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет следующие документы:

— заявление в установленной форме;

— копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;

— послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме;

— программа развития (по направлениям деятельности);

— копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки;

— копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой -службой по месту (действующему либо последнему) работы;

— справка с психоневрологической организации;

— справка с наркологической организации;

— документ, подтверждающий отсутствие запрета на занятие должности в соответствии с уголовным законодательством.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня опубликования объявления.

Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно. Вышеуказанные документы в установленные сроки необходимо представить корпоративному секретарю, адрес: 32 микрорайон, кабинет 13-8, телефон: 8 (7292) 788-788 (вн. 228).

Опубликовано: 20.09.2022 г.

НАО «Каспийский университет технологий и инженерии имени Ш. Есенова».

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на 2022-2023 учебный год по следующим должностям:

Декан факультета «Образование» — 1

Декан факультета «Бизнес и право» — 1

Декан факультета «Наука и технологии» — 1

Директор Высшей школы образования — 1

Квалификационные требования:

1) высшее образование;

2) ученая степень (академическая степень PhD) или степень МВА либо послевузовское образование по программе «Болашак»;

3) опыт работы на руководящей должности не менее 2 лет;

4) Сертификат (свидетельство) о прохождении курса повышения квалификации по менеджменту в образовании.

Вице-декан по учебной и научной работе факультета «Образование» — 1

Вице-декан по воспитательной и студенческой работе факультета «Образование» — 1

Вице-декан по учебной и научной работе факультета «Туризм и языки» — 1

Вице-декан по учебной и студенческой работе факультета «Туризм и языки» — 1

Вице-декан по воспитательной и студенческой работе инженерного факультета — 1

Вице-декан по учебной и научной работе факультета «Бизнес и право» — 1

Вице-декан по воспитательной и студенческой работе факультета «Бизнес и право» — 1

Вице-декан по учебной и научной работе факультета «Наука и технологии» — 1

Вице-декан по воспитательной и студенческой работе факультета «Наука и технологии» — 1

Исполнительный директор по связям со школой Высшей школы образования — 1

Исполнительный директор по учебной работе Высшей школы образования — 1

Квалификационные требования:

1) высшее образование;

3) стаж работы не менее 1 года;

4) Сертификат (свидетельство) о прохождении курса повышения квалификации по менеджменту в образовании.

Заведующий кафедрой «Педагогика» — 1

Заведующая кафедрой «Физическое воспитание и спорт» — 1

Заведующая кафедрой «Мировые языки» — 1

Начальник отдела «Менеджмент» — 1

Заведующий кафедрой «Информатика» — 1

Заведующий кафедрой «Фундаментальные науки» — 1

Квалификационные требования:

1) высшее образование;

3) Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

1) заявка на участие в конкурсе (на имя ректора вуза, должна быть четко написана собственноручно);

2) удостоверение личности или паспорт гражданина Республики Казахстан;

3) профессиональное портфолио:

— копии документов, подтверждающих наличие диплома о высшем образовании, приложения к диплому, ученой/ученой степени, ученого звания (при наличии) (при наличии за границей требуется нострификация и перевод);

— сертификаты о переподготовке и повышении квалификации (при наличии, пройденные за последние 3 года) и их оригиналы для проверки;

— перечень научных работ, публикаций, изобретений и научных статей (при наличии, опубликованных за последние 3 года);

— план развития на 2022-2023 учебный год (по направлениям преподавания, научных исследований, общественной работы): для деканов/заместителей — развернутая программа по стратегическому развитию факультета; для заведующих кафедрой — стратегический план развития кафедры.

4) справка об отсутствии судимости;

5) справку о том, что он не зарегистрирован в наркологической организации;

6) справка о том, что он не зарегистрирован в психоневрологической организации.

Срок подачи документов для участия в конкурсе: 5 октября 2022 года до 17:00 часов.

Документы принимаются по указанному списку по адресу: г. Актау, 32 микрорайон, главный корпус Университета Есенова, 5 этаж, отдел кадров.

Кандидатам из других городов необходимо обращаться по адресу cv@yu.edu.kz

Дата и место проведения конкурса: город Актау, 32 микрорайон, главный корпус Университета Есенова, для абитуриентов из других городов — через онлайн-конференцию.

В случае неполного представления пакета документов кандидат не будет допущен к участию в конкурсе.

Обьявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу НАО «Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш. Есенова»

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в Конкурсе на присвоение квалификационной категории Преподаватель-Исследователь (Конкурс)!

Для участия в конкурсе кандидаты представляют программу исследований (со сроком реализации) и список научных трудов за 2017-2022 годы.

Квалификационные требования:

8 уровень НРК;
опыт работы по специальности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет педагогического стажа;
наличие учебного пособия (учебника), научного исследования, монографии, научные статьи;
наличие научно-исследовательских проектов государственного финансирования.

Опубликовано 14.07.2022

РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ НАУКИ И ИССЛЕДОВАНИЙ

Требования к квалификации:

— высшее (или послевузовское) образование,

— наличие ученой степени,

— стаж работы на руководящих должностях в организациях образования не менее 3 лет.

Должностные обязанности:

Организовывает выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане факультета, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения, поставленных перед подразделением научных и технических задач;
Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы и систему соискательства, научные стажировки, обмен опытом, активное привлечение ноу-хау от зарубежных партнеров;
Выполняет правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину, приказы ректора;
Выполняет всю печатную работу на компьютере на двух языках, ведет работу по составлению всей отчетной документации, вести протоколы заседаний Исследовательского совета;
Обеспечивает информационными сообщениями подразделения (факультеты) о проведении институтами и университетами Казахстана, ближнего и дальнего зарубежья научно-теоретических и научно-практических конференций;
Представляет сведения к годовому отчету «Научно-исследовательской работы университета»;
Проводит плановую проверку публикаций ППС университета, содействовать публикации ППС университета в ведущих научных журналах;
Подготавливает выпуск научного журнала Yessenov Science Journal (сбор и обработка поступивших данных);
Содействует своевременному представлению требуемой информации в Министерство образования и науки Республики Казахстан, Комитет по надзору и аттестации в сфере образования и науки и другие подразделения МОН РК;
Подготавливает материалы для формирования «Основных научных направлений университета», тематических планов научно-исследовательских работ (далее – НИР) университета, контроль над ходом их исполнения, организация научных исследований по комплексным и междисциплинарным проблемам;
Составляет планы мероприятий по реализации межвузовских связей университета;
Подготавливает дела для сдачи в архив;
Руководит работниками управления.

Опубликовано 14.07.2022

ЮРИСТ

Требования:

— Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности:

— желательно стаж работы в должности юрисконсульта.

Обязанности:

— Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

— Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

— Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

— Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

— Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

— Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

— Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

— Подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

— Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

— Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

— Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Ключевые навыки

Организация мероприятий

Консультант плюс

Претензионная работа

Организаторские навыки

Договорная работа

Опубликовано 07.06.2022

Совет директоров Некоммерческого акционерного общества «Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова» объявляет конкурс на занятие вакантной должности вице-президента по академической деятельности Некоммерческого акционерного общества «Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш.Есенова», расположенного по адресу: город Актау, 32 микрорайон.

Основным предметом деятельности является руководство учебно-методической деятельности университета и курируемыми структурными подразделениями в соответствии с нормативно – правовыми актами, организация текущего и перспективного планирования деятельности соответствующих структурных подразделений, руководство и контроль за подготовкой нормативной документации по учебной и учебно-методической деятельности университета, в том числе курируемых подразделений, организация управления вузом на основе использования новейших достижений техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в образовании, использования прогрессивных форм управления и организации труда.

Целью деятельности является создание необходимых условий для получения качественного образования, обучения и преподавания, направленных на формирование, развитие и профессиональное становление личности.

Требования к участникам конкурса: высшее и послевузовское образование, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и (или) уполномоченных органах в соответствующих сферах не менее 3лет.

Не может принимать участие в конкурсе лицо:

моложе двадцати пяти лет;
ранее совершившее коррупционное правонарушение;
имеющие непогашенную или неснятую судимость;
состоявшие на учете в медицинских специальных учреждениях;
иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет следующие документы:
заявление в установленной форме;
копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;
послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме;
программа развития (по направлениям деятельности);

5) копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки;

копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;
медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у;
справка с психоневрологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов, в соответствии с законодательством о государственных услугах;
справка с наркологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов в соответствии с законодательством о государственных услугах;
документ, подтверждающий отсутствие запрета на занятие должности в соответствии с уголовным законодательством.

Стаж работы кандидата на руководящих должностях в высших учебных заведениях и/или в органах управления образования, наличие ученой степени и/или степени MBA и/или послевузовского образования по программе «Болашак» при прочих равных условиях, является преимущественным основанием для рекомендации кандидата на должность вице-президента по академической деятельности.

Опубликовано 10.05.2022

НАО «Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш. Есенова» обьявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на 2022-2023 учебный год по следующим должностям:

Декан факультета/академии.

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) ученой (академической PhD) степени и/или степени MBA и/или послевузовского образования по программе «Болашак»;

3) стажа работы на руководящих должностях не менее 2 лет;

4) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту образования.

Заведующий кафедрой.

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

3) стажа работы на руководящих должностях не менее 1 года.

Профессор.

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) ученой (академической PhD) степени и/или ученого звания профессора/доцента ККСОН;

3) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации;

4) стажа работы не менее 8 лет научно-педагогической деятельности.

Ассоциированный профессор (доцент).

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) ученой (академической PhD) степени;

3) ученого звания ассоциированного профессора (доцента) ККСОН;

4) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации;

5) стажа работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.

Примечание:

Для ППС по направлению подготовки «Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития» (Физическая культура и спорт):

6) звания «Мастер спорта», «Заслуженный тренер РК», Олимпийский чемпион.

Для ППС по образовательной программе «Морская техника и технологии»:

7) воинского звания капитана 1 и 2 рангов;

8) стажа работы в военных учебных заведениях и служба в руководящем составе войсковой части ВМС.

Ассистент профессора (старший преподаватель).

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) академической степени магистра;

3) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации;

4) стажа работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее двух лет в должности преподавателя или не менее 5 лет по специальности;

для ППС по направлению подготовки «Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития» (Физическая культура и спорт):

5) спортивного звания или государственной награды РК.

Преподаватель.

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) академической степени магистра;

3) стажа работы по специальности не менее 1 года.

Вышеуказанные вакантные должности требуются на следующие кафедры:

Факультет Образования:

Кафедра История

Кафедра Педагогика

Кафедра Физическая культура и спорт

Факультет Туризма и языков

Казахская филология

Кафедра Мировые языки

Кафедра Международные отношения и туризм»

Кафедра Ассамблея народа Казахстана

Факультет Инжиниринг

Кафедра «Нефтехимический инжиниринг»

Кафедра «Строительный инжиниринг»

Кафедра «Экология и геология»

Кафедра «Машиностроение»

Кафедра «Транспорт и энергетика»

Факультет Бизнес и право

Кафедра «Экономика»

Кафедра «Финансы»

Кафедра «Менеджмент»

Кафедра «Правоведение»

Факультет Науки и технологий

Кафедра «Естественные науки»

Кафедра «Компьютерные науки»

Кафедра «Фундаментальные науки»

Морская академия

Лица, желающие участвовать в конкурсе и соответствующие квалификационным требованиям, подают документы согласно указанному перечню не позднее 30 (тридцати) календарных дней со дня опубликования объявления.

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

1) заявление на участие в конкурсе (подается на имя президента университета, оформляется собственноручно, разборчиво с проставлением подписи и даты составления с указанием занимаемой должности (для сотрудников университета)/даты рождения, образования (для сторонних претендентов), ученой степени, ученого звания и академической степени и претендуемой должности и образовательной программы);

2) копия удостоверения личности или паспорт (вид на жительство, удостоверение лица без гражданства, удостоверение оралмана) и подлинник для сверки;

3) профессиональное портфолио;

4) копии дипломов о высшем образовании с приложением, академической и ученой степени, документ об ученом звании (при наличии) и подлинники для сверки (с нострификацией и переводом в случае, если оригиналы документов на иностранном языке);

5)копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации по преподаваемым дисциплинам за последние 3 года в объеме не менее 72 часов (при наличии) и подлинники для сверки;

6) копии профессиональных и/или международных сертификаций (при наличии) и подлинники для сверки

7) список научных работ, публикаций, изобретений и научных статей (при наличии, за последние три года)

8) силлабус (в формате слайда);

9) фрагмент урока (в формате слайда или видео, с отражением структуры урока, методик оценивания и методов преподавания);

10) план развития на 2022-2023 учебный год (с отражением пунктов в направлениях: преподавание, исследование, служение обществу);

11) презентация подробной программы стратегического развития факультета (школы, академии) – для деканов; стратегический план развития кафедры – для заведующего(-ей) кафедрой;

12) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам, выдаваемая Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК о совершении лицом уголовного правонарушения;

13) справка с наркологической организации о не состоянии на учете;

14) справка с психоневрологической организации о не состоянии на учете;

15) справка врачебного профессионально-консультативного заключения по форме 075/у (ранее справка 086), утвержденная согласно приказу Минздрава РК № ҚР ДСМ-175/2020 от 15 октября 2020 года (Предоставляется только прошедшими конкурсный отбор).

Дата и место проведения конкурса: город Актау, 32 микрорайон, главный корпус университета Есенова; для иногородних – онлайн конференция.

Сроки приема документов для участия в конкурсе: до 17:00 10 июня 2022 года.

Документы принимаются согласно указанному перечню по адресу: город Актау, 32 микрорайон, главный корпус университета Есенова, 5 этаж, Управление человеческими ресурсами.

Для иногородних допускается выслать сканированные копии документов на электронную почту cv@yu.edu.kz с последующим предоставлением оригиналов.

В случае подачи неполного пакета документов, кандидат не будет допущен(-а) к участию в конкурсе.

Опубликовано 07.06.2022

Обьявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

НАО «Каспийский университет технологий и инжиниринга имени Ш. Есенова»

Вице-президент по исследованиям и развитию

Основным предметом деятельности является:

Руководство научно-исследовательской деятельности университета и курируемыми структурными подразделениями в соответствии с нормативно–правовыми актами,
Расширение международных, региональных и внутригородских научных связей университета,
Организация текущего и перспективного планирования деятельности соответствующих структурных подразделений,
Руководство и контроль за подготовкой всей необходимой документации для проведения научно-исследовательской деятельности университета,
Организация управления вузом на основе использования прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов вуза, обеспечение мер по использованию и развитию профессиональных знаний.

Требования:

высшее и послевузовское образование,
стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и (или) уполномоченных органах в соответствующих сферах не менее 3лет,
наличие ученой степени и/или степени MBA и/или послевузовского образования по программе «Болашак» при прочих равных условиях, является преимущественным основанием для рекомендации кандидата на должность вице-президента по исследованиям и развитию.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет следующие документы:

заявление в установленной форме;
копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;
послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме;
программа развития (по направлениям деятельности);
копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки;
копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;
медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у;
справка с психоневрологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов, в соответствии с законодательством о государственных услугах;
справка с наркологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов в соответствии с законодательством о государственных услугах;
документ, подтверждающий отсутствие запрета на занятие должности в соответствии с уголовным законодательством.

Условия:

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня опубликования объявления.

Ключевые навыки

Руководство коллективом

Административное управление

Организационные навыки

Контроль оформления документов

Умение работать в команде

Научная деятельность

Научные исследования

Опубликовано 07.06.2022

Вице-президент по студенческим делам и связям с общественностью

Основным предметом деятельности является:

Руководство учебно-воспитательной деятельности университета и курируемыми структурными подразделениями в соответствии с нормативно-правовыми актами,
Обеспечение эффективной организации работы с обучающимися, создание и внедрение новых подходов воспитания и формирования личности,
Организация текущего и перспективного планирования деятельности структурных подразделений,
Руководство и контроль за подготовкой всей необходимой документации для проведения мероприятий со студентами,
Организация работ, направленных на установление взаимовыгодных, гармоничных отношений между университетом и общественностью,
Организация управления вузом на основе использования прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов вуза, обеспечение мер по использованию и развитию профессиональных знаний.

Требования:

высшее и послевузовское образование,
стаж работы на руководящих должностях в организациях образования и (или) уполномоченных органах в соответствующих сферах не менее 3лет,
наличие ученой степени и/или степени MBA и/или послевузовского образования по программе «Болашак» при прочих равных условиях, является преимущественным основанием для рекомендации кандидата на должность вице-президента по студенческим делам и связям с общественностью.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет следующие документы:

заявление в установленной форме;
копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;
послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме;
программа развития (по направлениям деятельности);
копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки;
копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;
медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у;
справка с психоневрологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов, в соответствии с законодательством о государственных услугах;
справка с наркологической организации, выданной не более чем за один год до дня представления документов в соответствии с законодательством о государственных услугах;

Условия:

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня опубликования объявления.

Ключевые навыки

Руководство коллективом

Административное управление

Организационные навыки

Контроль оформления документов

Умение работать в команде

Организаторские навыки

Организация мероприятий

Деловая коммуникация

Маркетинговые коммуникации

Декан факультета/академии.

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

3) стажа работы на руководящих должностях не менее 2 лет;

4) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту образования.

Заведующий кафедрой.

Требования к квалификации:

Наличие:

высшего образования;
ученой (академической PhD) степени и/или степени MBA и/или послевузовского образования по программе «Болашак»;

3) стажа работы на руководящих должностях не менее 1 года.

Профессор.

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) ученой (академической PhD) степени и/или ученого звания профессора/доцента ККСОН;

3) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации;

4) стажа работы не менее 8 лет научно-педагогической деятельности.

Ассоциированный профессор (доцент).

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) ученой (академической PhD) степени;

3) ученого звания ассоциированного профессора (доцента) ККСОН;

4) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации;

5) стажа работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.

Примечание:

6) звания «Мастер спорта», «Заслуженный тренер РК», Олимпийский чемпион.

Для ППС по образовательной программе «Морская техника и технологии»:

7) воинского звания капитана 1 и 2 рангов;

8) стажа работы в военных учебных заведениях и служба в руководящем составе войсковой части ВМС.

Ассистент профессора (старший преподаватель).

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) академической степени магистра;

3) сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации;

5) спортивного звания или государственной награды РК.

Преподаватель.

Требования к квалификации:

Наличие:

1) высшего образования;

2) академической степени магистра;

3) стажа работы по специальности не менее 1 года.

Вышеуказанные вакантные должности требуются на следующие кафедры:

Факультет Образования:

Кафедра «История»
Кафедра «Педагогика»
Кафедра «Физическая культура и спорт»

Факультет Туризма и языков

Кафедра «Казахская филология»
Кафедра «Мировые языки»
Кафедра «Международные отношения и туризм»
Кафедра «Ассамблея народа Казахстана»

Факультет Инжиниринг

Кафедра «Нефтехимический инжиниринг»
Кафедра «Строительный инжиниринг»
Кафедра «Экология и геология»
Кафедра «Машиностроение»
Кафедра «Транспорт и энергетика»

Факультет Бизнес и право

Кафедра «Экономика»
Кафедра «Финансы»
Кафедра «Менеджмент»
Кафедра «Правоведение»

Факультет Науки и технологий

Кафедра «Естественные науки»
Кафедра «Компьютерные науки»
Кафедра «Фундаментальные науки»

Морская академия

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

3) профессиональное портфолио:

— копии дипломов о высшем образовании с приложением, академической и ученой степени, документ об ученом звании (при наличии) и подлинники для сверки (с нострификацией и переводом в случае, если оригиналы документов на иностранном языке);

— копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации по преподаваемым дисциплинам за последние 3 года в объеме не менее 72 часов (при наличии) и подлинники для сверки;

— копии профессиональных и/или международных сертификаций (при наличии) и подлинники для сверки;

— список научных работ, публикаций, изобретений и научных статей (при наличии, за последние три года);

— силлабус (в формате слайда);

— фрагмент урока (в формате слайда или видео, с отражением структуры урока, методик оценивания и методов преподавания);

— план развития на 2022-2023 учебный год (с отражением пунктов в направлениях: преподавание, исследование, служение обществу);

— презентация подробной программы стратегического развития факультета (школы, академии) – для деканов; стратегический план развития кафедры – для заведующего(-ей) кафедрой.

4) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам, выдаваемая Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК о совершении лицом уголовного правонарушения;

5) справка с наркологической организации о не состоянии на учете;

6) справка с психоневрологической организации о не состоянии на учете;

7) справка врачебного профессионально-консультативного заключения по форме 075/у (ранее справка 086), утвержденная согласно приказу Минздрава РК № ҚР ДСМ-175/2020 от 15 октября 2020 года (Предоставляется только прошедшими конкурсный отбор).

Сроки приема документов для участия в конкурсе: до 17:00 10 июня 2022 года.

В случае подачи неполного пакета документов, кандидат не будет допущен(-а) к участию в конкурсе.