«HR-менеджмент» пәнін дамытудың мақсаттары мен міндеттері: қазіргі заманғы ұйымның адами ресурстарын басқару саласында күрделі теориялық білімді қалыптастыру; сонымен қатар адам ресурстарын басқарудың түрлі әдістерін практикада қолдану бойынша практикалық дағдыларды игеру. Менеджмент және адам ресурстарын басқару саласындағы теориялық білімдерді жүйелеу; адам ресурстарын басқарудың заманауи әдістерін игеру; практикада заманауи тәсілдер мен әдістерді қолдана білу.
– персоналды ынталандыру теориясын білу;
– персоналды басқарудың принциптері мен функциялары;
– персоналды таңдау және бейімдеу принциптері;
– персоналды тиімді басқарудағы отандық және шетелдік тәжірибе;
– HR брендінің персоналды басқару жүйесінің негізгі процедураларымен байланысы;
– мақсатқа жету үшін персоналдың жұмысын ұйымдастырады;