Директор библиотеки

Должностные обязанности:

– Организует работу по обеспечению подразделений предприятия, читателей библиотеки научно-технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами о мировых достижениях науки, техники и передового производственного опыта;

– Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств и каталогов периодических подписных изданий с учетом профиля работы предприятия, перспективы его развития и потребности работников предприятия в научно-технической и экономической информации;

– Возглавляет работу по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда;

– Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов работников на литературу, повышению оперативности информационной работы, способствует внедрению в библиотечного обслуживания современной компьютерной и копировально-множительной техники;

– Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу;

– Организует составление списков новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям предприятия;

– Руководит проведением научно-информационной, научно-методической и библиографической работы, техническим и научным обработкой литературы, поступающей в библиотеку, составлением систематического и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение современных информационно-поисковых систем;

– Организует обслуживание работников предприятия на абонементе и в читальном зале;

– Поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений предприятия и специалистами по вопросам, касающимся их деятельности;

– Обеспечивает составление библиографических справок на поступающие запросы;

– Участвует в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, конференций читателей, оформлении наглядной агитации, стендов, витрин;

– Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение статистического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности;

– Руководит работниками библиотеки.

Должен знать:

– Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы;

– Профиль деятельности, специализацию и структуру организации;

– Правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда;

– Современные информационно – поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании;

– Принятую систему классификации информации и правила составления каталогов;

– Единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;

– Библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики, организации производства, труда и управления, относящимся к сфере деятельности организации;

– Порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда;

– Порядок составления отчетности о работе библиотеки;

– Основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка;

– Основы законодательства о труде Республики Казахстан;

– Правила и нормы охраны труда, правила производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности;

2) стаж работы по специальности не менее 1 года и стаж библиотечной работы в данной сфере деятельности не менее 5 лет.