НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА РЕГИСТРАЦИИ

  1. Должностные обязанности:
    1. Организовывает эффективную работу отдела;
    2. Организовывает работу отдела по разработке и совершенствованию  внутренних нормативных документов и учебно-методических материалов;
    3. Обеспечивает реализацию учебного процесса в соответствии с требованиями нормативных документов МОН РК и ГОСО;
    4. Организовывает контроль над выполнением учебных планов и программ в процессе подготовки бакалавров, магистрантов и докторантов всех специальностей;
    5. Организует регистрацию (учет) истории учебных достижений обучающихся;
    6. Организует работу по получению бланков строгой отчетности, их заполнение, обеспечение их надлежащего хранения;
    7. Организует работу по переводу, восстановлению обучающихся;
    8. Организует работу эдвайзеров по записи обучающихся на изучение дисциплин;
    9. Организует до архивное ведение и хранение личных дел обучающихся;
    10. Координирует программы академической мобильности;
    11. Организует ведение военного учета, временной регистрации обучающихся, сопровождение обучающихся граждан иностранных государств, по вопросам визой и миграционной поддержки;
    12. Обеспечивает соблюдение академического календаря, графика учебного процесса в ходе реализации учебной деятельности университета;
    13. Осуществляет контроль по обеспечению учебного процесса нормативно-правовой документацией;
    14. Осуществляет контроль над качеством учебного процесса;
    15. Организовывает контроль над деятельностью кафедр по проведению ГЭК и ГАК;
    16. Организует контроль знаний обучающихся по всем видам контроля;
    17. Организовывает учет движения контингента обучающихся;
    18. Вносит приказы  об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий, по составу обучающихся;
    19. Готовит проекты  решений ректората  по результатам текущей  и итоговой успеваемости обучающихся, проекты постановлений заседаний советов по вопросам учебной работы;

           1.20.Руководит работниками отдела;

           1.21..Представляет предложения по приему на работу увольнению и перемещению сотрудников отдела регистрации;

            1.22..Представлять  предложения о поощрении или наложении взысканий на работников отдела;

            1.23..Принимает меры по соблюдению работниками правил внутреннего трудового распорядка;

            1.24..Обеспечивает рабочий морально-психологический климат в отделе;

2.Должен знать:

2.1 Конституцию Республики Казахстан;

2.2 Законы Республики Казахстан, постановления и решения Правительства Республики Казахстан и органов управления образованием по вопросам образования;

2.3 Теорию и методы управления образовательными системами;

2.4 Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе;

2.5 Правила ведения документации по учебной работе;

2.6 Педагогику, психологию и методику профессионального обучения;

2.7 Современные формы и методы обучения и воспитания студентов;

2.8 Основы трудового законодательства;

2.9 Правила и нормы охраны труда.

 

  1. Требования к квалификации:

1) высшее (или послевузовское) образование;

2) стаж в организациях образования или по специальности, не менее 5 лет.